När du vill lösa konflikter, vem blir du då?

Så intressant att vara medlyssnare i en situation där det uppstått konflikt. Syftet till mötet var att underlätta kommunikation och lösa upp knutar. När du vill lösa konflikter, vem blir du då?

  • Du känner ett behov av att förklara din inställning.
  • Du är övertygad om att du har rätt och slutar lyssna.
  • Du vill lindra den spänning som har uppstått.
  • Du undviker konfrontation och blir tyst.
  • Du vill förstå, ställer öppna frågor, vet att kommunikation är en process och det kan leda till något positivt.

Låt oss växa tillsammans!

Kram Eva

”Det går inte att lära gamla hundar sitta”

är något som sägs och inte allt för sällan blir valet separation. Är du en av dem som skulle välja separation istället för kommunikation? Väljer du; jag kan, jag vet och du har fel när du kommunicerar eller väljer du tydlig, ärlig och varm kommunikation? Om det fanns någon som lyssnade, skulle denne konstatera att det är inte konstigt att det blir krig. Ett tips kan vara att kommunicera som om det finns en medlyssnare. Vilka svårigheter finns? Tydliggör varför det finns ett missnöje med relationen. Vad är du beredd att göra för att utveckla relationen?

Kramar Eva